博兴想从军的注意！可纳编！滨州出台征兵新政！_博兴资讯_博兴论坛

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发表于：2020/6/24 11:52:11
来自：山东

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近日，滨州市委组织部、市委机构编制委员会办公室、滨州市人力资源和社会保障局、市教育局、市卫生健康委员会、市退役军人事务局、市征兵办公室7部门联合制定下发了滨征〔2020〕5号《关于结合县乡事业单位公开招聘征集普通高等院校全日制本科及以上毕业生入伍的实施意见（试行）》的通知。这是我市继去年出台《滨州市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法》政策后的又一创新之举。此文件的出台，为我市全日制本科及以上学历***生参军入伍吃下了“定心丸”，有效破解了全日制本科及以上学历***生征集难问题。据了解，此“惠兵”政策，在山东省尚属首例。

《实施意见（试行）》明确，截至当年12月31日，年满18至24周岁，具有滨州户籍的普通高等院校全日制本科及以上毕业生或滨州属地普通高等院校的全日制应届本科及以上毕业生，经体格检查与政治考核合格后，县（市、区）人力资源社会保障部门会同组织部门、征兵办公室对体格检查和政治考核双合格人员，按照事业单位公开招聘有关办法组织笔试和面试，并建立档案，对拟征集人员进行公示。县（市、区）征兵办公室将通过公示人员纳入定兵范围，依据《山东省征兵工作定兵工作规范》，结合体检情况、军兵种要求和个人意愿，优先审批定兵、优先分配去向。征兵办公室会同组织、编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门与被征集人员签订协议。

《实施意见（试行）》明确，被征集人员暂不办理聘用手续，服义务兵役期满正常退伍后，一个月内持入伍通知书、退伍证和签订的协议分别到县（市、区）人武部、退役军人事务部门报到。编制部门根据年度编制情况，负责提供部门（单位）空编情况及用人需求。退役军人事务部门负责审核档案，分综合、教育、卫生三类岗位，参照转业士官安置办法进行量化赋分，分数相同的根据入伍前征集考试成绩确定选岗顺序，按照1：1的比例组织选岗。人力资源社会保障部门负责办理聘用手续。聘用人员在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。

《实施意见（试行）》还明确了不再聘用被征集人员的六种情形。一是在部队服役期间转改士官、考入军校或直接提升为军官的；二是服役期间受到刑事处罚的；三是被依法列为失信联合惩诫对象的；四是退伍后未按规定到县（市、区）兵役、退役军人事务部门报到的；五是达到国家供养终身条件的；六是其他特殊情况不适合聘用的。

这一新政策的出台，吸引了更多高学历青年踊跃报名。据市征兵办公室最新统计数据，截至6月23日，全市报名应征大学生人数达1800人，其中，本科以上毕业生230人。（杭启忠）

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