主题: 职场上怎么失败都不可怕，关键是第一份工作不要选差！

当我们走入社会几年，我们似乎都会有一样的感慨，那就是为啥当时很多上学的时候感觉和自己水平差不多甚至还不如自己水平的同学，仅仅毕业几年就已经过的这么好了呢？他们到底做对了什么？其实问题的根源，包括很多职场人职业生涯的失败，都在于第一份工作没选好。


第一份工作对于一名职场人的深远影响
1、决定你的行业
你在职场上发展的的好不好，很大程度上其实是你选的行业好不好决定的，同样是毕业，可能很多人起薪就是10000，一万五，而你可能是五千或者六千，这就是行业带来的差距。
比如近些年收入最高的互联网行业，还有一直都比较高薪的金融行业，行业的平均薪资就比很多传统行业高上50%甚至更多。不管男女，入错行都是很糟糕的事情。
而即使你大学选的专业很冷门，其实也并不意味着你找不到高薪的行业，关键还在于，你究竟是否有为进入你理想中的行业或者公司努力过。
2.决定你的圈子
俗话说得好，你的朋友在很大程度上就决定你的发展上限，这话绝对所言不虚。试想，假如你的第一份工作就是一份净值很高，大家一个办公室月薪都过万，和你的第一份工作身边的同事都挣5,6千，这样的眼界和平台能一样吗？
你身处的圈子，会决定你的思维方式，也决定了你的舒适区到底在哪。就好像高中的时候被分到实验班，就算再怎样咬牙坚持下来结果都不会差一样，职场上一开始就有一群靠谱的同事，对你职业生涯的发展也有着重要的作用。
3.决定你的起点
我们以互联网公司为例，如果你的首份工作进的就是BAT之中的任何一个，那么你之后的职场跳槽，基本上就可以确定始终都是在中国最高一档的互联网公司里更换了。当然，如果你想要降级去创业公司和中小公司，那么肯定是被热烈欢迎的。
但假如你一开始就进入一个小公司，一方面你得到的系统的培训和成长可能就要比进入大公司的同事差了不少，另一方面当你要跳槽了，你想想当你的下家看到你的简历上的那家公司听都没听说过，你会很容易拿到高工资吗？
4.决定你的薪资
刚进入职场你可能看不太出工资的差距，但其实只要你稍微一细想就会发现最开始的一点差距会被越方越大。比如每一次跳槽薪资提升是30%的话，你可以设想一下，首份工作薪资是3000块和6000块，同样跳槽三次后的结果。前者是6500块，后者是13000块。基数不同，越往后发展差距会越大。
5、决定你的心态：
更可怕的是，如果一个长时间拿着不高薪水的职场人，即使他的专业能力方面没有任何问题，但是他依旧会对自己的薪资很不自信。同样的岗位，别人可能敢开价15000块，你可能要个10000块心里都在发虚，生怕自己好像要多了。


所以
现在你知道职场上第一份工作的重要性了吧

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格局的开始

对！