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那些职场中垃圾同事

发布时间:2018-07-15  关注度: 来源:博兴在线

“上班是件开心的事儿”……我猜没多少人打心里认可这句话,更多的是“上班和上坟”的心情差不多……

为什么不喜欢上班?原因自然很多,今天我们只聊其中一个,就是那些在职场中的“垃圾同事”。

垃圾同事,大致分三种:

那些职场中垃圾同事

一、无能却会拍马屁。

所谓生存之道,有奋斗有巧取,而拍马屁则是巧取中成本最低的,也最常见。如果说奉承老板、领导几句难免正常,但拍的生硬、拍的违和就让人烦感了。

我见过拍马屁拍的最LOW的是一个男员工毫无征兆的夸男老板长的帅,全场人都莫名懵B,气氛十分尴尬。

那么老板知道不知道哪句是拍马屁呢?知道。但时间久了就会习惯了,习惯了也就是自以为是了,自以为是了也就开始信以为真了……

是人都喜欢听好话,所谓“甜言迷双眼,忠言难入耳。”,领导、老板也一样,更何情有很多老板也二呼呼的。

如果说“拍马屁”也算是一种职场的生存技能,那么无可厚非,但他的“垃圾”在于工作中的“无能”。而实际上很多“拍马屁”和“哄老板开心”的高手却在公司担任重要位置或者中层,他们因为“私交”占据着向上的语言通道,和“枕边风”硬一个道理。所以在下面那些想要努力认真工作的就会面临一个很尴尬的窘境,一方面要想办法屏蔽他的无能,另一方面还得拍他的马屁,因为大家都知道“出师未捷身先死”的悲剧。于是他什么都不做也不会做可能却功劳反而归他,而且可能还会“干掉”的那些不同船、不同类的人。能者不愿屈身于小人之下,无能者却喜欢贴附权贵,恶性循环开始。

那些职场中垃圾同事

二、有能但盛世凌人。

人是不一样的,能力自然不同,各有擅长和短板,而并不是所有人都恰好自己所擅长的就是自己的工作内容。

比较长见的盛世凌人是不耐烦,也是公司新人和请教者最讨厌的一关,就好像所有其它人犯的错误都那么的不可原谅,所有问题都显得那么弱智。其实你也只是提前入行几年,或者对某些问题比较擅长,现在的得心应手也是长时间的积累的结果,并不是你如何如何了得、聪慧、睿智……有位知名经济人曾说过“我之所以在这里显得无所不能,不是我有多强,而是我犯的错误更多”

有能力的人通常也喜欢精明强干的拍挡,但共同的缺点是包容度不够。难免有分歧,也会有嫌弃,也会有彼此的不满意,这些都有可能成为合作上的裂缝,如船上的蚂蚁,是隐患。而盛世凌人者还可能不知不觉树敌太多,更可能看不惯那些“拍马屁”的,久而久之一差二错难免受人算计、被人排挤。强弩弦先断,钢刀口易伤,纵你横马千里,难过风波一叹。

在职场中“英雄惜英雄”的事儿并不多见,有能者并不是都喜欢同类,相反的,可能会打压同样的有能者,办公室政治开始发酵出负作用。

还有更恶心的,就是会有那些拍马屁或者靠关系上位的也会盛世凌人。有意思吧,没错,真的会这样,如果你是职场中人相信也不会陌生。越是大公司这种显现越明显,国内某大型商业广场——某达广场,他们就用“VIP”泛指那些靠关系进来的同事,当然也有“超级VIP”之分,无非就是关系源头不同而以。

那些职场中垃圾同事

三、永远正确和不承担责任。

在我初入职场的时候曾经遇到一件想想都笑的事儿。那时候我的经理是个SB,在过后的几年里这一点也得到了无数次证实,曾在一次推卸责任的时候竟然说了句“我说的你就听呀”,笑不笑死人。

这种事儿可以说在公司的中层最为常见。总会有人鼓吹“人嘛,一定都是趋利避害的”,或者“人不为已天诛地灭”……话虽不能说完全不对,但本着这种思维模式,你能给其它人的信任感极差,不要以为不说就没人知道,举手投足之间谁都能感觉到。

永远正确是不可能的,因为是人都会犯错,那么要怎么做到永远正确呢?无非就是找人背锅。“都是你的错”、“这事儿全赖你”……其实任如何的巧舌如簧大家都心知肚名,无非就是因为位置不同不好直言相驳,或者懒得理你,而且还会随着“推卸责任”在其它人心里会不断减分,不堪大用。

2018世界杯接近尾声,日本队在两球领先的前提下被比利时队3:2翻盘。主教练在接受记者采访的时候被问“问题出在哪里”?日本队主教练思考几秒后回答:“都是我的责任,队员们踢的非常好。”

勇于承认错误和承担责任是强者的表现,凡事出了问题你都没有责任、都与你无关,那只能代表你不重要……记者为什么不去采访日本队的清洁工呢?因为没有意义。

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