决定一个人能走多快的是能力，但是决定一个人能走多远的是细节。
给别人一个明确的答复，凡事都有交待，这就是最好的人品。
“收到”是一种尊重
懂得尊重他人，人品不会差
朋友小A在一家公司做行政。
有天下班了，小A接到领导临时指示，明天公司团建骑自行车，要求所有员工穿运动鞋。
小A立刻在公司微信群发通知，最后还特意叮嘱“收到请回复。”
同事们陆陆续续回复了，但很晚了，还有2个同事没有回，小A赶紧给他们打电话。
结果一个说看到了，就是没回；
一个觉得是小事，认为小A特意打个电话是小题大做。
“我就一直担心，那个没接电话的女同事第二天会不会穿高跟鞋不方便长时间骑车。到时候，领导又觉得我没有通知到。”
小A说，在工作中，她最怕的事情就是发通知。
“发通知这事，虽然简单又无技术含量，但最考验人的耐心。”
隔着手机屏幕，我们永远不知道对方的等待有多焦急。
换位思考，如果你是发通知的那个人呢？
当你的信息发出去许久，只得到零星回复，你是否会焦虑？会担心？
“收到”两个字，花不了你1分钟的时间，但是对通知者而言，是一种证明和交代。
“收到”两个字，虽然简单，却体现了将心比心。
懂得将心比心的人，能够尊重他人。懂得尊重他人的人，人品不会差。
能力决定你走多快
人品决定你走多远
之前在媒体工作的时候，带过两个实习生。
一个叫小B，小伙子名校毕业，见识广、文笔棒、悟性高、有激情。
还有一个叫小C，虽然也是科班出身，但却有些木讷，虽然肯吃苦，但悟性不高。
两人之中，我更偏爱小B一点。
但没想到转正的时候，小B反而被分到了其他采访组。
作为实习老师，我有点疑惑，问主任：
“主任，我们组为什么不要能力相对强一点的小B？”
主任没正面回答，却说“你去群里发个通知，让他俩把这两篇稿子发一下。”
过了一会儿小C在群里回复收到，而小B没有。
主任问小B：“我在群里说让你把那篇稿子发一下，你还没发吗？”
“什么稿件？我不知道啊。”小B划了一下自己的微信。
站在他旁边的我，其实已经看见他的微信群上没有未读消息的提示了。
这条消息他看过了，只是没有去做而已。
年轻人天天手机不离手，连回复两个字的时间都没有吗？
如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？”
大事看能力，小事看人品。
从回复信息这么一件简单的小事，就能看出来一个人的人品。
“收到”这件小事，做起来并没有那么难。
别人通知一件事，回复一下：“收到，谢谢。”
别人问你一个问题，知道且愿意回答就回答，不知道不愿意就回一下：“不了解。”
别人给你发的消息，你在很久后才回复，请先说声抱歉，再好好聊聊……
这个世界越来越大，信息越来越多，我们越来越忽视收到的信息。
但是对于发消息的人而言：宁愿要你否定的回答，也不要一片沉默。
给一个明确的答复，凡事都有交待，这就是最好的人品。
论坛达人
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