主题: 职场中，领导不喜欢的人都有3特点，你中招了吗

职场上，有两种人，分为领导重用的的人和不受重用的人。职场的路走得远不远，就要看看你是否有以下特点，如果没有以下3点，那么恭喜你，是属于领导喜欢的人才！




一、逃避问题的人

在职场上，领导最讨厌一种人，那就是遇到一点难题，就说不会、抱怨等等行为，犯错时，第一时间不是道歉找解决方法，而是推脱责任，撇的干干净净。

最近业绩不怎么好时，就轻易说离职；加一会班时，就抱怨辛苦；出差几天，就吵吵闹闹要加工资等等。

如果你在职场上有这种现象的话，建议你勇敢一点，要知难而上，迎刃而解。不要计较眼前的利益，把目光放长远！




二、没有拼劲的人

在职场上，即使你的学历再高、交际能力再好，如果你没有一股拼劲的话，那么这些都是没有用的，职场上，靠的是业绩说话，你的那股拼劲能换来漂亮的业绩。

如果你不努力，不坚持，不积累，那么很快就被别人所淘汰，职场道路也就越来越狭窄。

领导喜欢的是有拼劲的人，因为这种人身上充满激情，充满希望，充满正能量，谁会不喜欢呢？




三、没有一技之长的人

没有一技之长的人就相当于打杂工，做的事永远都是基础的、简单的。有什么重大的项目，领导都不放心交给他来做，因为没有能力，术业不专。

前段时间，有位朋友辞职了，之前是做收纳员，嫌弃工资低，做了四个月就不做了，现在不知道找什么工作好，因为也没有考到会计证，懂的知识都是皮毛而已，也没有什么工作经验，想进大公司机会渺茫，而进小公司还是和以前一样。

其实大部分人都是这样，半桶水，摇摇晃晃，没有什么拿得出手的东西，在职场上很难受重用！

大家了解了以上3点，就要好好避免这些坏毛病，在职场上才有可能越来越顺利！

所以说得不断学习啊 

我具备了三点