人才的力量(上接11月20日篇)后来,贸易公司在市场建立起来。刚开始是亲戚朋友合伙做事,再后来就是聘请“外人”:利用家族以外的有才能的人,参与公司治理。主动用人才的企业,逐渐领先,直到实现真正现代化企业管理。
市场的真正意义上的升级是新日镀锌板和金利彩涂板落户福旺钢材市场。标志着市场从贸易型向生产型过渡。随之而来的是大量生产型人才和管理型人才从四面八方云集博兴。
正是这些人才的到来,使钢材市场与时俱进,为企业发展带来永不枯竭的动力。
现在的人才领域,又进入了一个崭新的阶段:规模化生产和影响全球的产业集群的建立,要求整个产业集群要有良好的产业规则和组织秩序。我曾经把我们的产业集群比喻成“联合舰队”(邹平的模式是航空母舰),联合舰队不是不要组织和秩序,以往粗犷型发展的历史机遇已经逐渐成为过去,现在的局势是联合舰队越来越需要有枢纽指挥中心,用以调度和协调整个产业集群有序发展,协调进步。时代在呼唤一种更好的模式,一群更有前瞻战略眼光的人才,来到博兴,驻足产业,扎根金属板材,深耕企业管理,把博兴金属板材产业集群带到更高的平台,裹挟着博兴产品席卷整个世界。
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