主题: 员工最不喜欢的单位类型

1.克扣工资、迟发工资。员工不欠老板的，所以老板不要自视甚高，员工就是为了工资来的，克扣工资员工最不能接受，迟发工资更是不正规的表现；
2.节假日值班。国家法定假日就是国家要求的假期，工作了又不是高三学生，让加班是要有理由的，而且要有丰厚的加班费。很多员工是宁可不要钱也不想加班的，因为想要利用节假日陪伴家人。
3.没有保险。员工很喜欢安定舒适的环境，自然人身安全也有保障，缴纳保险是公司步入正规的表现。
4.混乱。各有分工，业务负责人应该负责一部分完成后再承担另一部分，如果给了一堆毫无相干的工作之后要给工作人员时间自行整理和完成，在很多企业有这种情况，早上给任务，中午就要，下午又要改，晚上又要，作为公司耽误效率，一个人的一天全部时间都在做一件事情，耽误其他工作。
5.规章制度不明。员工喜欢清清楚楚，最好入职前有企业培训，针对员工待遇及福利有系统的了解，有专人解答，免得以后员工有疑问也不便企业管理。不要让员工带着疑问工作。有些单位模糊薪资，甚至有些员工工作到最后不知道自己能拿到多少工资，这在南方较为少见，在北方较多。
6.财务不清晰。没有财务或者财务在自己家人手里，有公司的老总是丈夫，财务是妻子，人力资源是小叔子，原料采购是大舅子。家庭式管理是不对的，要有专人负责财务。
7.制度多变。就像肯德基优惠券，解释权归他们所有，这种事被默认实为不合理。
8.工作环境不舒适。建筑工人就不说了，办公室人员应该有良好的环境，卫生、清洁都是公司要提供给员工的。食堂应该安全卫生。有专人负责。

如果您是一个员工，看看你的单位有没有什么你不满意的，你最受不了的。
如果您是企业领导，看看你的单位有没有什么没有提供给员工的。

我是香驰的我们单位就是不给五险~谈了好几次都是这样。后来给交了还是从我们自己工资里扣的

最不喜欢没提成的没绩效的，就把你试用期熬没了，你挺不住了，你走了，啥都没有的那样的单位。我就遇到过

加班最烦气了~加个班就给那么点钱。同志们100，够干啥？

嗯 讨厌那种没食堂的，找个阿姨做饭能死啊~还得自己出去买饭。吃饭时间就半个小时，噎死啊！！！！我们小店老板老抠门了~省了请阿姨的钱啦~就半个小时吃饭啊亲娘诶~

加班神马的嘴烦气了

回复  3楼(砖头 )的帖子

你还有一百呢~我们加班才60，吃顿饭就没了。大家晾晾自己加班费

我们还好 加班80 值班150 原来给一百 现在涨了，当然大企业有食堂，小单位哪有~我们公司有食堂。我表妹她们没有，她们只有阿姨做饭，但还算干净。

妈的，我在单位工作5年了，到现在也没有加班费，从早晨7点去，晚上机修有时候10点没有节假日，没有休班，一月2500元啊

回复  8楼(缘分的天空)的帖子

呵呵 淡定~我表妹她们工资2000，早上七点起，晚上有时候加班到10点，就给30块钱加班费.算算还不如你呢~

我们老板发工资就有问题，自己有自己的帐，什么提成绩效说有实际都没有。一个月2200，老子马上就要不给他干了，每个月单休还得看他脸色。

现在国家不是说全国大小企业、个体私营都得给员工缴纳生育险吗？不缴纳的员工生育费用由单位自己出。 所以奉劝各个单位算算账还是给交保险吧~万一真有点啥事，到最后责任还得单位掏，占这便宜没有用

先说我是兴福的，工资才2600，也是说转正没转正，说实习早过了，就给这么点，都不好意思跟家里人说。哥们还是本科呢！现在哪里还有本科在兴福就这点工资~刚气人了！随便一个办公室小文员都3000 。老板就是没动静。也不想干了，兴福那么多地方呢

2600还嫌少呢？本科，1800，找谁哭去

最讨厌休息的时候公司来电话让回去，你说不回去吧，是你的工作，回去吧，人家还安你休息不给你工资，也不算加班。一周休一天还得像求他们似的，休息了一天回去领导就像你欠他一天请了一天假似的。正常休息咋啦！气人

杯具...工资少，木动力...

以前单位还有个双休啊保险什么的，现在啥也没有了，哎~~~~

回复  16楼(▲ 以小沫﹌)的帖子

我们就单休，完了还说不让你出门，说是有事还得随时回去，完了也不给加班费，无语了。厂子人少你找人啊，变态死了。

一句话 你给的待遇够 员工自然卖力不愿走

我们这里也是 最不喜欢领导不正经发工资，等啊盼啊，从来没有一个准日子发工资。不到月末绝对不给

有太多领导都是这样啊！说一套做一套，以前也都是在人家手底下的怎么都没想过如今别人在他的手底下心里也别扭呢。