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如题,16年***于中国海洋大学,在海信集团工作一年后考了中科院计算所的研究生,还有半年时间开学,想找个家教做一做,主要是时间灵活,下半年还有导师安排...
县城有没有需要家教的。。。。今年考的研究生,下半年无事
03-31
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为精密金属板带纵剪分条剪切加工配送中心供应进口纵剪分条配套设备...
进口纵剪分条配套设备
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元宵节,过完正月十五按习俗就算是过完了一个年了。无数人又要离开家乡,返回大都市圈奋斗。为什么我们必须要这样呢?如今这个时代,越来越多的人都想离开繁华的...
从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻
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现代职场,没多少人信奉什么铁饭碗,追求稳定的工作,大家都抱着一样的心态:挣钱,能挣到钱,能帮助自己在职场上获得进步的工作才是值得做的,如果一份工作工资...
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一下就想到了解决方案,难怪能当老板...
一下就想到了解决方案,难怪能当老板
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决定一个人能走多快的是能力,但是决定一个人能走多远的是细节。给别人一个明确的答复,凡事都有交待,这就是最好的人品。“收到”是一种尊重懂得尊重他人,人品...
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做过多年的业务,钢铁类除外...
01-31
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职场上,有两种人,分为领导重用的的人和不受重用的人。职场的路走得远不远,就要看看你是否有以下特点,如果没有以下3点,那么恭喜你,是属于领导喜欢的人才!...
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大家好,本人男,15年11月至16年8月底曾在山东省滨州市博兴县韵达送快递,片区是整个胜利二路,南到县医院,一直到最北头205国道,包括西谷王小区、蒲...
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升职快的人,从来都不说这5句话一、这些工作以前就是这么干的用一句很俗的话说就是,技术日新月异,改变世界的速度也让人有点瞠目结舌。即便是一个二个月前做过...
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如题,有点纠结,双休习惯了,如果另外一家公司待遇比现在的公司多2000,但是是单休,你们愿意去吗?...
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滨州安和技术研究院寻求监理师、建造师、造价师资格证挂靠,依据市场价格签署协议联系电话:15305433168非诚勿扰!谢谢...
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01-06
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一份工作是否吸引你,取决于五点。1.是否为兴趣所;2.能否学到新东西;3.是否有发展;4.薪资;5.社保和公积金。近日,人社部、财政部联合印发《企业年...
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在职场上能获得领导的快速提拔是一件不太容易的事,但如果掌握方法,还是能实现这样目标的,今天小编和大家分享几个抄领导近路的方法:【1】先人一步——把事情...
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一、常排在第二的位置上在工作中,你总是抢着发言,事事争先,细节都做得滴水不漏。时间久了,其他人必然会对你产生厌恶,而且你的领导也会看出你的团队意不强。...
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场中最常用的20个PPT技巧,各种酷炫效果,赶快收藏吧!...
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在职场中,会说话到底重要?一个人留给别人印象的好坏,除了基本的工作能力之外,最重要的就是说话的表现。一个会说话的职场人,不管走到哪里都很吃香,很容易成...
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人们总是羡慕那些口诺悬河、高谈阔论的人,都希望自己拥有好口才这门技巧。在京东一搜说话的关键词,有200多本这样的书,什么说话之道、说话技巧,说话艺术等...
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职场新人进入到陌生的办公室,在努力提高自己工作技能的同时,也要学会改变自己的心态,提高职场的适应能力,保持积极的心态,明确努力的目标,采取积极主动的行...
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不管你是刚刚毕业的大学生,还是刚刚跳槽的求职人士。在你们的求职过程中,求职的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能会给你们求职路上带来很多的困惑。依附...
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职场从业人员发型的要求在职场上,从业人员的发型应当庄重、保守,前卫、怪异的发型向来都是不被接受的。职场从业人员头发的长度对男士的基本要求是:前发不覆额...
职场应该注意的仪容细节!对照看看你犯了哪几条?职场应该注意的仪容细节!对照看看你犯了哪几条?职场应该注意的仪容细节!对照看看你犯了哪几条?
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职场竞争激烈,想要引起领导注意,不能单靠默默地完成有限的工作任务,懂得和领导进行沟通,说领导愿意听的话,你才更容易得到领导的信任和赏识,才能在职场中如...
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提取需要一定条件,仅供参考,具体以当地公积金管理中心审批为准。一、提取条件1、职工符合下列情形之一的,可以办理部分提取住房公积金:(一)购买、建造、翻...
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现在的房价只涨不跌,孩子婚后买房钱不够,双方父母出钱买房很正常。但是后期一旦子女离婚,房产分割是最容易出现纠纷的,如果不牢记3点事项,房子一不小心就归...
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你所在的公司是单休还是双休呢?据了解,现如今好像很多小公司基本上都是单休,如果有双休,一般也都是在家里继续工作,想想也是悲哀,近日,小编对此做了一个调...
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1、工资越高,单身越多研究显示,工资高的男性,容易招蜂引蝶,在烟花缭乱中,他们很难做出“为了一棵树放弃一片森林”的决定;而工资高的女性,让很多男生望而...
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领导用人一定是有标准的,不管这些标准被领导宣传的多么光明正大,也不管领导表面上说的有多好,都掩盖不住一些厚黑的标准,这些标准都是个性化定制的,其目的非...
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想要升职,首先还要升值。职场的成功从来不是单方面的,而是多维度的,比如能力、人脉、心态、人品等等。杯满则溢,月盈则缺,对于已经小有成就的人来说,保持“...
从员工到总监,你必须要明白的7个道理!

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