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主题: [转贴]如何把公益价值渗透到企业文化的核心?

  • 硬盒红塔山
楼主回复
  • 阅读:1844
  • 回复:5
  • 发表于:2009/9/6 9:56:50
  • 来自:山东
  1. 楼主
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我们不仅一如既往地扶危济困、救死扶伤、帮扶弱势群体、解决燃眉之急,而且必然成为非边缘化的强势公信力传媒,掌握时代话语权,融合主流文化意识,推动社会产业升级和人本价值提升 

最坚固的堡垒往往是从内部攻破的,既然那些企业家们不愿主动改变自己的公益定位,那么我们就滴水石穿,自下而上地渗透进每一家企业,发展企业员工加入志愿者大家庭,争取在每一家企业内部都像中共政委体系一样成功设立公益组织支部,推动以社会责任和公益价值为核心的企业文化 

  
  • 过河的小兵A
  • 发表于:2009/10/18 20:48:26
  • 来自:山东
  1. 沙发
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让我们尽心尽力,为全力推进和建设以社会责任和公益价值为核心的企业文化而努力奋斗!
  
  • 过河的小兵A
  • 发表于:2009/10/24 22:13:37
  • 来自:山东
  1. 板凳
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万事达小分队的成立就迈出了很好的一步 
......
  
  • 华惠科技
  • 发表于:2009/11/4 9:57:24
  • 来自:山东
  1. 3楼
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企业家不是慈善家,我们也不能要求企业家必须做慈善。。。。

“扶危济困、救死扶伤、帮扶弱势群体”

很多社会问题仅仅靠慈善家也是不能改变的。

一个家庭如果有了一个病人,基本上这个家就完了,因为目前医疗机构收费太高了,老百姓看病都看不起。

总起来讲,,还是我们国家目前社会保障机制太差了。。。。

  
  • 筱帆
  • 发表于:2009/11/4 10:03:08
  • 来自:山东
  1. 4楼
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引用
原文由 幸福博兴 发表于 2009-10-18 20:48:26 :
让我们尽心尽力,为全力推进和建设以社会责任和公益价值为核心的企业文化而努力奋斗!

支持
  • 过河的小兵A
  • 发表于:2009/11/10 21:54:48
  • 来自:山东
  1. 5楼
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虽然任重道远,但我深信星星之火足以燎原!
二维码

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